Salud y Seguridad en el Trabajo

El bienestar y la protección de la integridad de los colaboradores están entre las prioridades globales de la compañía. Por eso, BRF posee una gestión seria y competente en relación a la salud y seguridad del trabajador, con directrices establecidas y divulgadas a través del Sistema de Gestión de SSMA, que prioriza la eliminación de accidentes, de enfermedades relacionadas al ambiente de trabajo y de muertes.

Entre los principales impactos relacionados con la salud y la seguridad, se encuentran:

• Gastos médicos;
• Indemnizaciones;
• Tasas de administración de reclamaciones;
• Costos indirectos provenientes de gastos con equipos y con bienes dañados;
• Pérdidas de producción y de calidad;
• Interrupción de procesos;
• Pérdidas de ingresos;
• Sustitución de mano de obra;
• Horas extras;
• Litigios;
• Daños a la relación con el cliente y la imagen pública;
• Pérdida efectiva de vidas y/o daños a la salud de un colaborador.

En el pilar de salud tenemos una estrategia orientada al seguimiento ya la prevención, a través de los Centros de Salud BRF. Entre los programas aplicados, están los de salud de la gestante y recién nacidos, campañas de vacunación, cambios de hábitos de vida y otras acciones locales específicas de cada población.

Nuestras unidades también cuentan con comités internos de prevención de accidentes y promoción de mejoras en la gestión de SSMA, incluso en los casos en que no hay obligatoriedad legal, siendo que el modelo de gobernanza de SSMA representa el 100% del cuadro de funcionarios de la organización.