Gestão e Programa SSMA
PROGRAMA DE SAÚDE, SEGURANÇA E MEIO AMBIENTE (SSMA)
Desde 2006, a BRF investe em aspectos de saúde e segurança por meio de seu Programa de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA). Sua gestão desenvolve e executa ações que viabilizam o comportamento seguro e a valorização da vida em nossas operações.
Alguns de nossos colaboradores são expostos a riscos próprios das operações fabril e agropecuária, áreas de maior atenção. Por esse motivo, realizamos o monitoramento e a análise contínua dessas situações, intensificando controles operacionais e administrativos para eliminar ou minimizar tais fatores. O mapeamento abrange:
• Condições de trabalho;
• Riscos presentes no dia a dia da atividade;
• Acompanhamento da saúde dos colaboradores;
• Análise de indicadores de acidentes, absenteísmo, doenças ocupacionais, entre outros.
Além disso, programas como Controle Médico de Saúde Ocupacional, Proteção Respiratória, Conservação Auditiva e Prevenção de Riscos Ambientais são adotados para garantir a integridade e o bem-estar dos funcionários e das comunidades, em um processo consolidado no Brasil e implementado em 2015 nas fábricas de Abu Dhabi (Emirados Árabes) e Argentina. Já nas unidades fabris da Tailândia, implementamos melhorias graduais no modelo de operação, com o desafio de consolidar as práticas de SSMA na região.
O programa se fundamenta em três pilares: Método, Comportamento e Cultura, e Instalações. Com base nesses pilares, as principais práticas atribuídas, são:
• Compromisso formal da liderança;
• Atribuições e responsabilidades definidas com clareza;
• Comitês formalmente estabelecidos;
• Grupos de trabalho para aprofundamento e necessidades específicas;
• Normas e procedimentos estabelecidos;
• Funcionários treinados e capacitados para o desempenho de suas atividades;
• Diálogos de saúde e segurança, e ferramentas comportamentais realizadas pela liderança;
• Investigação de acidentes e desvios críticos;
• Análise de riscos e plano de atendimento às emergências, entre outras ferramentas.
Além disso, um dos principais avanços na implementação da gestão de SSMA, foi o desenvolvimento dos Grupos de Transformação (GTs) nos níveis corporativos e locais. O objetivo é reduzir perdas e promover a melhoria contínua, por meio de análises conduzidas pelos coordenadores que realizam a gestão desses grupos, e especialistas nos temas relacionados.
Confira algumas das ações de destaque do Projeto de SSMA no Relatório Anual e de Sustentabilidade da BRF.
