Cultura
Com mais de 90 anos de história – e marcas renomadas como Sadia, Perdigão e Qualy – são nossos valores e a nossa capacidade de inovar que nos impulsionam a crescer. Junte-se a nós em uma cultura diversa, sustentável e focada em pessoas.
Somos uma das maiores companhias de alimentos do mundo e estamos presentes em todos os momentos na vida de milhares de famílias.
Nossa equipe global de mais de 100 mil colaboradores se orgulha de construir uma cultura forte, diversa e viva, respeitando os nossos compromissos inegociáveis de Segurança, Qualidade e Integridade, com processos cada vez mais ágeis, simples e eficientes. Valorizamos o conhecimento e o desenvolvimento das pessoas, criando um ambiente baseado em honestidade e respeito.
Nossos compromissos
Segurança
Um compromisso inegociável, do campo à mesa.
Qualidade
Qualidade e atenção aos detalhes está em tudo o que fazemos.
Integridade
É uma prática diária.
Nossas atitudes
+ Ágil
Agimos rapidamente para encontrar soluções, implementar ideias e tomar decisões adequadas.
+ Simples
Extraímos o melhor do que temos e removemos barreiras que impeçam nossa evolução. Vamos direto ao ponto!
+ Eficiente
Garantimos a otimização dos nossos recursos e maximizamos os resultados de maneira consistente.
+ Juntos
Incentivamos o trabalho colaborativo entre nossos times, promovendo um ambiente de co-criação entre diferentes áreas para desenvolvermos soluções.
Carreiras
Faça parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo.
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Aprendizado é prioridade na BRF
A BRF oferece programas de capacitação, treinamento e apoio à transição de carreira para colaboradores em todos os níveis hierárquicos. Em 2023, oferecemos mais de 6 milhões de horas de treinamento presencial e online, com temas de liderança, gestão, técnicos e comportamental. A Academia digital BRF, plataforma de aprendizagem acessível para todos os colaboradores, registrou mais de 900 mil cursos concluídos no ano.
O movimento A gente Inclui reforça nosso compromisso de criar um ambiente cada vez mais inclusivo, respeitando e valorizando as diferenças de raça, gênero, pessoas com deficiência, orientação sexual, idade, habilidades ou experiência de vida. Um ambiente diverso enriquece nossas perspectivas, fomenta a inovação e fortalece a colaboração. E cada pessoa que faz parte da companhia tem um papel essencial nesta jornada!
Diversidade
Diversidade e inclusão são importantes para a BRF. Para colocá-los em prática, atuamos em quatro frentes de ação: conscientização, atração e retenção, desenvolvimento de carreira e governança. Nossa rede de mais de 60 Embaixadores de Diversidade espalhados pelo Brasil compartilha experiências, promove ações e apoia a implementação de projetos-piloto.
Contratação de imigrantes
Contamos com mais de 8 mil colaboradores migrantes estrangeiros/ refugiados de diversos países , como Venezuela, Haiti, Congo, Cuba e outros. A iniciativa é fruto de uma parceria com a ONU Migração, com a Operação Acolhida do Governo Brasileiro e com o Instituto BRF e oferece diversos serviços de inclusão, como disponibilização de documentos no idioma do candidato, programas de escuta ativa e sensibilização da liderança para promover um ambiente inclusivo de trabalho.
Equidade racial
Somos cofundadores do Movimento pela Equidade Racial (Mover), que reúne cerca de 50 organizações de diferentes setores comprometidas em combater o racismo estrutural e promover a equidade racial.
Equidade de gênero
Trabalhamos com ações afirmativas, como cotas nos programas de desenvolvimento, incentivos educacionais e programa exclusivo para desenvolvimento de habilidades, como o Lidere como uma Mulher, o Entre Eles e o Elas em Foco.
Pessoas com deficiência
Atuamos com vagas exclusivas para esse público e programas de desenvolvimento. Além do Programa de Escuta ativa, lançado em 2024, que mapeia a necessidade do colaborador e da liderança para promoção da inclusão.